一、党支部基本情况

本党支部成立于2022年11月，现有正式党员 12名、预备党员 28 名、入党积极分子 65 名，由学院党总支书记担任支部联系人，辅导员担任支部书记，支委班子结构合理、分工明确。支部主要承担党员教育管理、入党积极分子培养、师生思想政治引领、志愿服务组织、实践育人推进等工作。

支部以“经世致用・志愿赋能”为建设主线，深度落实新时代“堡垒工程”要求，先后获评校级先进基层党组织；培育“经管先锋”“蓝精灵”消防志愿服务、“星火相传”红色宣讲、“暖冬伴童心”儿童关爱等特色品牌；党员带头参与志愿服务年均时长超100小时，多人获评省、市、校级优秀共产党员、优秀志愿者、优秀实践个人；相关实践成果获福建日报、闽东日报、平和新闻等主流媒体报道，形成党建强、服务优、育人实、品牌亮的鲜明特色。

    二、案例内容

（一）案例背景

基层党支部是落实立德树人的最后一公里。当前部分学生支部存在党建与育人“两张皮”、组织生活吸引力不足、党员先锋作用发挥不充分、服务师生与社会精准度不高等问题，政治功能和组织功能有待强化。

支部紧扣“教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力”要求，以志愿服务与实践育人为小切口，创新实施“党建+志愿+专业+实践+社会”融合模式，破解难题、激活动能，把支部建成坚强战斗堡垒。

（二）主要做法

教育党员有力：理论铸魂+实践淬炼，坚定理想信念以 “1234 党建工作法”为统领，严格落实“三会一课”、主题党日，把红色教育、志愿精神、专业使命融入日常学习。组建“星火相传”党员宣讲团，走进社区、乡村、中小学开展红色宣讲、嘉庚精神宣讲，让党员在讲中学、在行中悟。

管理党员有力：闭环机制+先锋示范，压实责任链条建立党员志愿服务积分制，将服务时长、实践表现、群众评价纳入党员考核、民主评议、评优评先核心指标。设立“党员先锋岗”“志愿标兵岗”，推动党员在乡村振兴、儿童关爱、社区服务中亮身份、作表率，形成“支部引领、党员带头、全员参与”格局。

监督党员有力：纪律严明 + 全程管控，涵养优良作风常态化开展党章党规学习与警示教育，健全志愿服务安全预案、风险防控、过程督导机制，为志愿者购买保险，规范服务流程。建立服务对象评价+合作单位反馈+支部考核三维监督体系，确保党员守纪律、讲规矩、作风实。

组织师生有力：矩阵搭建+四方联动，凝聚行动合力构建“1+7”特色志愿服务矩阵，下设红色宣讲、消防志愿、儿童关爱、数字助老、乡村振兴等7支专项服务队。深化校 —社—企协同共建，拓展实践基地，依托“志愿汇”平台实现数字化管理，带动 4753 名学生参与志愿服务，组织力显著提升。

宣传师生有力：典型引路+品牌塑造，传播正能量挖掘宣传党员志愿先锋典型，用身边事教育身边人。打造“经管先锋”“经世致用・志愿赋能”品牌IP，通过新媒体、成果展览、媒体报道扩大影响，让先进可学、榜样可追，营造比学赶超、争当先锋的浓厚氛围。

凝聚师生有力：思想引领 + 成长赋能，增强归属认同坚持常态化谈心谈话，精准把握师生思想动态。为学生提供实践指导、技能培训、就业帮扶，在共同服务、共同奉献中强化情感联结，增强支部向心力、凝聚力、战斗力。

服务师生有力：精准对接 + 长效落地，践行初心使命。服务学生：开展学业帮扶、技能培训、心理疏导、就业指导；服务社区：开展便民服务、政策宣传、文明倡导、消防宣传；服务乡村：电商直播助农、文化支教、农产品推广；服务特殊群体：持续开展 “暖冬伴童心” 行动，建立“短期集中服务 + 长期书信陪伴”机制，精准关爱留守儿童与特殊儿童。

（三）工作成效

1、堡垒作用更凸显。支部政治功能、组织功能全面增强，“七个有力” 落地见效，战斗堡垒作用充分发挥。

2、党员先锋更鲜明。党员在实践一线带头示范，先锋模范作用凸显，一批党员获评省、市、校级先进个人。

3、育人实效更突出。党建与实践育人深度融合，学生社会责任感、实践能力、职业素养显著提升。

4、服务影响更广泛。年均开展志愿服务 60 余项，服务覆盖数千人次，获省级以上媒体多次报道，品牌影响力持续扩大。

5、融合路径更成熟。破解党建与业务 “两张皮” 难题，形成可复制、可推广的 “党建引领志愿赋能”支部建设模式。

（四）经验启示

1、必须把政治建设摆在首位，以理论铸魂筑牢支部根魂；

2、必须坚持融合发展路径，以党建引领业务、以业务检验党建；

3、必须聚焦青年成长需求，以创新形式增强组织吸引力；

4、必须健全长效机制保障，以制度规范推动常态长效；

5、必须坚守服务为民初心，以实际行动赢得师生与社会认可。

三、佐证材料